enrise partners株式会社

我々が挑戦するDX時代の現状

表面的なアプローチ & 実行力の欠如

曖昧な目標設定 & コミットメントの欠如

外部依存の深刻化 & 長期的サポートの不足

課題

アイデアや戦略について、ずっと同じことを口にしていて、具体的なアクションが伴わない。数ヶ月のコンサル、要件定義、開発によるシステム導入が行われたものの、社内や顧客への浸透が見られない。

Enriseのアプローチ

アジャイル型のアプローチで、PDCAサイクルを重視しています。実践しながら課題を見つけ、それを調整します。時には、クライアントの現場に深く関与し、現場の声を直接取り入れてサポートすることで、アクションの落とし込みを強化します。

課題

外部環境や社内状況の変化が起こっているのに、サービス内容やアプローチが当初のままで変わらず、新たなサービスの導入も見られない。多岐にわたるサービスや企業との契約により、クライアント自身が今何のためにサービスを使用しているのか、目的を見失ってしまう。

Enriseのアプローチ

我々は、現在解決すべき問題を常に把握し、時には一緒にそれを考え抜きます。トレンドのキャッチアップ、市場の動向の調査、サービス内容の柔軟なアップデートに力を入れており、常にクライアントの最新のニーズを満たすよう努力しています。

課題

サポートが終了した後に業績が悪化してしまう。社内ナレッジの蓄積がなされず、外部のコンサルティング企業への依存が増大してしまう。結果として、多岐にわたるクライアントとの関係が錯綜し、何が何だかわからなくなってしまう。

Enriseのアプローチ

我々は単なるサービス提供者としてではなく、長期的な成長を共有するパートナーとしての役割を果たすことを重視しています。社内においても社外においても「共育力」を大切にし、クライアントの自律的な成長をサポートする姿勢を持ち続けています。

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Company

会社名	enrise partners株式会社
代表	佐藤大夢
所在地	〒104-0045 東京都中央区築地2-2-7 築地フロント 2階
創業	令和5年 8月 4日
資本金	5,000,000円
従業員数	(業務委託含む) 27名
事業内容	IT、インターネットサービスに関わるサービスの開発及び販売 IT、営業、組織、事業の立ち上げ、起業の各種コンサルティング事業有料職業紹介事業、労働者派遣事業